루프탑 이용약관

제1조 (목적)

이 약관은 루프온(이하 “회사”)이 운영하는 직장인 커뮤니티 서비스 ‘루프탑’(roof-top.kr, 이하 “서비스”)의 이용과 관련하여 회사와 회원 간의 권리·의무 및 책임사항, 서비스 이용조건 및 절차 등 기본적인 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)

① 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
- “서비스”란 회사가 제공하는 건강보험 자격득실 인증 기반의 회사별 익명 커뮤니티 및 이에 부수하는 일체의 서비스를 말합니다.
- “회원”이란 이 약관에 동의하고 회사와 이용계약을 체결하여 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
- “직장 인증”이란 회원이 국민건강보험 자격득실 확인 정보를 제3자 인증기관을 통해 제출하여 재직 사실 및 소속 직장명을 확인받는 절차를 말합니다.
- “회사 게시판”이란 직장 인증으로 확인된 직장명을 기준으로 생성·운영되는 익명 게시 공간을 말합니다.
- “닉네임”이란 회원의 익명 활동을 위하여 부여되는 표시 명칭을 말합니다.
- “초대링크”란 인증 회원이 발급하여 타인이 특정 회사 게시판을 한시적으로 이용할 수 있도록 하는 링크를 말합니다.
- “기업담당자”란 특정 기업을 대표하여 자사 게시판 관리 등 기업용 기능을 이용하는 회원을 말합니다.
- “게시물”이란 회원이 서비스에 게시한 글, 댓글, 이미지, 링크, 쪽지 등 일체의 정보를 말합니다.
② 이 약관에서 정하지 아니한 용어는 관계 법령 및 일반적인 상관례에 따릅니다.

제3조 (약관의 게시와 개정)

① 회사는 이 약관의 내용을 회원이 쉽게 알 수 있도록 서비스 초기 화면 또는 연결화면에 게시합니다.
② 회사는 「약관의 규제에 관한 법률」, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 등 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
③ 회사가 약관을 개정할 경우 적용일자 및 개정사유를 명시하여 적용일 7일 전부터(회원에게 불리한 개정의 경우 30일 전부터) 공지합니다.
④ 회원이 개정약관의 적용일까지 거부의사를 표시하지 않으면 개정에 동의한 것으로 봅니다. 개정약관에 동의하지 않는 회원은 이용계약을 해지할 수 있습니다.

제4조 (이용계약의 성립)

① 이용계약은 이용자가 약관에 동의하고 회원가입을 신청한 후 회사가 이를 승낙함으로써 성립합니다.
② 회원가입은 아이디·비밀번호 방식의 일반가입 또는 카카오 등 외부 계정을 이용한 간편가입으로 할 수 있습니다.
③ 회사는 다음 각 호에 해당하는 신청에 대하여 승낙을 거부하거나 사후에 이용계약을 해지할 수 있습니다.
- 타인의 명의나 정보를 도용한 경우
- 허위 정보를 기재하거나 회사가 요구하는 정보를 제공하지 않은 경우
- 부정한 방법으로 직장 인증을 시도하거나 인증 정보를 위·변조한 경우
- 만 14세 미만인 경우
- 기타 이 약관 및 관계 법령에 위반되거나 서비스 운영을 현저히 저해하는 경우

제5조 (회원 정보의 관리)

① 회원은 아이디와 비밀번호를 스스로 관리할 책임이 있으며, 이를 제3자에게 양도·대여할 수 없습니다.
② 회원은 등록정보에 변경이 있는 경우 즉시 이를 수정하여야 하며, 미수정으로 발생한 불이익에 대하여 회사는 책임지지 않습니다.
③ 회원은 자신의 계정이 부정하게 사용된 사실을 알게 된 경우 즉시 회사에 통지하고 안내에 따라야 합니다.

제6조 (직장 인증)

① 회원은 회사 게시판을 이용하기 위하여 국민건강보험 자격득실 확인 정보를 통한 직장 인증을 완료하여야 합니다.
② 직장 인증은 회사가 지정한 제3자 인증기관의 응답 결과에 따라 처리되며, 인증 과정에서 확인된 성명·직장명 등 일부 정보는 서비스 운영 및 본인확인 목적으로 저장·이용됩니다. 구체적 처리 내용은 개인정보처리방침에 따릅니다.
③ 회원은 실제 재직 사실에 부합하는 정보로만 인증하여야 하며, 타인의 정보를 이용하거나 인증 정보를 위·변조하여서는 안 됩니다.
④ 인증 정보와 실제 사실이 다르거나 부정 인증이 확인되는 경우 회사는 해당 인증 및 게시판 이용 권한을 취소할 수 있습니다.

제7조 (회사 게시판의 생성 및 이용)

① 회원의 직장 인증이 완료되면 해당 직장명에 대응하는 회사 게시판이 자동으로 생성 또는 연결되며, 회원은 원칙적으로 자신이 인증받은 직장의 게시판에서만 활동할 수 있습니다.
② 회원은 초대링크를 통해 수락한 경우에 한하여 해당 초대 직장의 게시판을 일정 기간(초대 수락 시 안내되는 기간) 동안 이용할 수 있으며, 기간이 만료되면 해당 게시판의 이용 권한은 자동으로 소멸합니다.
③ 회사는 서비스 운영상 필요한 경우 게시판의 생성·통합·분리·폐쇄 등을 할 수 있습니다.

제8조 (익명성과 초대링크)

① 서비스는 익명 커뮤니티를 원칙으로 하며, 회원의 활동은 실명이 아닌 닉네임으로 표시됩니다.
② 회원은 인증 여부와 무관하게 자신 또는 타인의 신원을 특정할 수 있는 정보를 게시하여 익명성을 침해해서는 안 됩니다.
③ 초대링크는 인증 회원만 발급할 수 있으며, 동일한 초대링크에 대한 수락은 계정당 1회로 제한될 수 있습니다. 회원은 초대링크를 영리 목적이나 부정한 방법으로 유포해서는 안 됩니다.

제9조 (게시물의 관리 및 권리·책임)

① 회원이 작성한 게시물의 저작권은 해당 회원에게 귀속됩니다. 다만 회사는 서비스의 운영·전시·홍보 및 개선을 위하여 필요한 범위 내에서 게시물을 무상으로 사용할 수 있습니다.
② 회원은 자신이 작성한 게시물에 대하여 책임을 지며, 게시물의 내용이 제3자의 권리를 침해하지 않도록 하여야 합니다.
③ 회사는 게시물이 제10조의 금지행위에 해당하거나 관계 법령·이 약관에 위반된다고 판단되는 경우 사전 통지 없이 게시 중단, 삭제, 접근 제한 등의 조치를 할 수 있습니다.

제10조 (회원의 금지행위)

회원은 다음 각 호의 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 타인을 사칭하거나 인증 정보를 위·변조하는 행위
- 특정인을 비방·모욕·명예훼손하거나 개인정보(신상)를 무단으로 게시·유포하는 행위
- 회사 또는 제3자의 영업비밀·기밀정보를 무단으로 게시하는 행위
- 음란·폭력적이거나 미풍양속에 반하는 정보, 불법정보를 게시·유포하는 행위
- 스팸·광고·홍보성 게시물을 무단으로 반복 게시하는 행위
- 서비스의 정상적인 운영을 방해하거나 시스템에 부정 접속·역설계·크롤링 등을 시도하는 행위
- 초대링크·계정·권한을 매매·양도·대여하는 행위
- 기타 관계 법령 및 이 약관에 위반되는 행위

제11조 (쪽지 및 신고 기능)

① 회원은 서비스가 제공하는 쪽지 기능을 통해 다른 회원에게 메시지를 보낼 수 있으며, 이를 스팸·광고·괴롭힘 등의 목적으로 이용해서는 안 됩니다.
② 회원은 부적절한 게시물·댓글·쪽지에 대하여 신고할 수 있으며, 회사는 신고 내용을 검토하여 필요한 조치를 취할 수 있습니다.

제12조 (유료서비스 및 결제)

① 회사는 채용공고 게재, 게시판·정보 열람, 인재 검색, 기업 게시판 관리, 프리미엄 멤버십 등 유료서비스를 제공할 수 있으며, 각 유료서비스의 내용·가격·이용조건은 해당 서비스 화면에 게시합니다.
② 유료서비스의 결제는 회사가 정한 방법(계좌입금 확인 방식 또는 전자결제 등)에 따르며, 기업담당자 대상 서비스 등 일부는 입금 확인 후 이용이 개시될 수 있습니다.
③ 회원은 유료서비스 이용 전 이용조건·환불정책을 확인할 책임이 있습니다.

제13조 (청약철회 및 환불)

① 유료서비스의 청약철회 및 환불은 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」 등 관계 법령 및 회사가 별도로 정하는 환불정책에 따릅니다.
② 콘텐츠 열람 등 이용이 개시되어 그 효용이 소진된 서비스, 회원의 귀책사유로 제한·해지된 경우 등에는 환불이 제한될 수 있습니다.
③ 구체적인 환불 기준·절차는 유료서비스 화면 또는 별도 환불정책에 게시합니다.

제14조 (광고의 게재)

① 회사는 서비스 운영과 관련하여 서비스 화면 등에 광고를 게재할 수 있으며, 회원은 서비스 이용 시 노출되는 광고 게재에 동의합니다.
② 회사는 회원이 광고주의 판촉활동에 참여하거나 광고를 통해 제3자와 거래한 결과에 대하여 책임을 지지 않습니다.

제15조 (서비스의 제공 및 변경·중단)

① 서비스는 연중무휴 1일 24시간 제공함을 원칙으로 합니다.
② 회사는 시스템 점검·교체, 고장, 통신 두절, 인증기관 등 제3자 서비스의 장애, 천재지변 등 부득이한 사유가 있는 경우 서비스의 전부 또는 일부를 제한·중단할 수 있으며, 이 경우 사전 또는 사후에 공지합니다.
③ 회사는 운영상·기술상 필요에 따라 서비스의 내용을 변경할 수 있습니다.

제16조 (회원 탈퇴 및 이용제한)

① 회원은 언제든지 마이페이지 등을 통해 이용계약 해지(회원 탈퇴)를 신청할 수 있으며, 회사는 관계 법령이 정하는 바에 따라 이를 처리합니다.
② 회사는 회원이 이 약관 또는 관계 법령을 위반하는 경우 경고, 게시물 삭제, 이용 일시정지, 이용계약 해지 등의 조치를 취할 수 있습니다.
③ 회원 탈퇴 또는 이용계약 해지 시 회원의 게시물 처리는 관계 법령 및 개인정보처리방침에 따릅니다.

제17조 (회사의 의무)

① 회사는 관계 법령과 이 약관을 준수하며, 안정적이고 지속적인 서비스 제공을 위하여 노력합니다.
② 회사는 회원의 개인정보를 개인정보처리방침에 따라 보호합니다.

제18조 (책임의 제한 및 면책)

① 회사는 천재지변, 인증기관 등 제3자 서비스의 장애, 회원의 귀책사유 등 회사의 통제 범위를 벗어난 사유로 발생한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.
② 회사는 회원이 게시한 게시물의 진실성·정확성·신뢰성 및 회원 간 또는 회원과 제3자 간에 발생한 분쟁에 대하여 개입할 의무가 없으며, 이로 인한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다. 다만 회사의 고의 또는 중대한 과실이 있는 경우에는 그러하지 아니합니다.
③ 회사는 무료로 제공하는 서비스의 이용과 관련하여 관계 법령에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

제19조 (준거법 및 분쟁의 해결)

① 회사와 회원 간에 발생한 분쟁에 대하여는 대한민국 법을 준거법으로 합니다.
② 서비스 이용과 관련하여 회사와 회원 간에 발생한 분쟁에 관한 소송은 민사소송법상의 관할법원에 제기합니다.

부칙

이 약관은 [ 2026년 08월 26일 ]부터 시행합니다.